O Conselho Diretivo da EsproMinho tem o prazer de anunciar a aprovação de ações de formação no âmbito da Tipologia 7.4 do POPH - Especialização em Igualdade de Género para Públicos Estratégicos:
- Formação de Formadores/as para obtenção de Especialização em Igualdade de Género – 72 horas
- Formação de Formadores/as para obtenção de Especialização em Igualdade de Género com agregação do curso de FIPF – 162 horas
- Formação de públicos estratégicos para obtenção da especialização em Igualdade de Género – Género e Violência - 58 horas
- Formação de públicos estratégicos para obtenção da especialização em Igualdade de Género – Importância da Implementação de uma política de Igualdade de Género nas Empresas – 58 horas
Destinatários:
- Empresários/as; consultores/as; gestores/as;
- Agentes sociais;
- Formadores/as, Agentes de Formação, Técnicos/as de Formação, Profissionais de Educação.
Apoios:
- Subsidio de alimentação (quando as sessões de formação têm uma carga horária superior a 3 horas);
- Certificação reconhecida pela Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG) e pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE);
- Integração da Bolsa Nacional de Formadores/as ou Consultores/as e Auditores/as ou Conselheiros/as em Igualdade de Género.
Horário: Laboral e Pós-Laboral
Referenciais (conteúdos Programáticos)
http://www.poph.qren.pt/upload/docs/noticias/Concursos_Candidaturas/2012/ReferFormacao72horas.pdf - 72 horas
http://www.poph.qren.pt/upload/docs/noticias/Concursos_Candidaturas/2012/ReferFormacao40_18horas.pdf - 40 + 18 horas
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