Vais perder uma oportunidade para participar num intercâmbio na Polónia pagando apenas 30% da viagem e o resto ser gratuito???

"CULTURES - DIFFUSION OR SYMBIOSIS?" IF YOU: ? ARE 16-23 YEARS OLD ? LOVE EVERY KIND OF ART ? ARE OPEN-MINDED AND CREATIVE ? WANT TO GET TO KNOW NEW PEOPLE, CULTURES FROM OTHER PART OF EUROPE ? JUST WANT TO ROCK EASTERN POLAND… WRITE US! "CULTURES - DIFFUSION OR SYMBIOSIS?" IS A YOUTH EXCHANGE MAINLY ABOUT MEETING OTHER CULTURES (GEORGIAN, POLISH AND PORTUGEESE). IT’S A PROJECT ABOUT PASSION OF YOUNG PEOPLE FROM THE OTHER PARTS OF EUROPE (EURO-ASIA), TO SHOW OTHER NATIONALITIES THE MOST IMPORTANT PARTS OF YOUR CULTURE. IF YOU ARE NOT IN SUCH THINGS AS MUSIC, THIS PROJECT WILL MAKE YOU LOVE IT. WE WANT TO MAKE SOME PERFORMANCES TO SHOW PEOPLE ON THE STREETS HOW INTERESTING ARE YOUR CULTURES. IT’S ABOUT SHOWING THE WORLD THAT GLOBALIZATION CAN’T DESTROY SOMETHING THAT IS IN OUR FAMILIES FAR AGES. DATE: 19th – 27th July 2012 PLACE: POLAND – LUBLIN Inscriptions with Isabel Vieira

Estímulo 2012

O GIP ESPROMINHO e o Instituto de Emprego e Formação Profissional de Braga convidam V.Ex.ª a estar presente numa sessão de informação sobre a recente medida ativa de emprego “Estímulo 2012”, a realizar-se no dia 28 de Junho às 17h00, no grande Auditório da Esprominho. COMBATE AO DESEMPREGO - MEDIDA "ESTÍMULO 2012" A medida ativa de emprego Estímulo 2012, aprovada pela Portaria nº 45/2012, tem por objetivo apoiar a contratação de desempregados, promover e aumentar a sua empregabilidade, através de formação profissional. Esta medida está expressamente direcionada para os desempregos mais vulneráveis, nomeadamente os inscritos nos Centros de Emprego há pelo menos 6 meses. Para beneficiar do Estímulo 2012, a empresa deve celebrar um contrato de trabalho a tempo completo e por um período não inferior a 6 meses. Por outro lado, deve criar novos postos de trabalho, registando um número total de trabalhadores igual ou superior à média de trabalhadores nos 12 meses que precedem a apresentação da candidatura, acrescida do número de trabalhadores abrangidos pela presente medida. A empresa abrangida também deve colocar a oferta de trabalho no portal de internet NetEmprego do Instituto do Emprego e Formação Profissional (www.netemprego.gov.pt), permitindo que um conjunto alargado de desempregos se possa candidatar a essa vaga. Por outro lado, a empresa também pode contratar qualquer desempregado que reúna os requisitos da medida, mesmo que não seja encaminhado pelos Centros de Emprego. O apoio financeiro, a conceder às entidades empregadoras consiste num valor mensal correspondente a 50% da retribuição mensal paga ao desempregado contratado, com um limite de €419,22(1x Indexante dos Apoios Sociais), durante um período máximo de seis meses. Estes montantes constituem um incentivo muito relevante com vista a assegurar a promoção de um maior conjunto de oportunidades de criação de emprego e combate ao desemprego. A percentagem do apoio financeiro sobe para 60% no caso de ser celebrado contrato de trabalho sem termo, ou de serem contratados desempregados com maiores dificuldades de reentrada no mercado de trabalho, nomeadamente inscritos em Centro de Emprego há pelo menos 12 meses consecutivos, beneficiários de Rendimento Social de Inserção, com idade igual ou inferior a 25 anos, com deficiência ou incapacidade, ou mulheres com um nível de habilitações inferior ao 3º ciclo do ensino básico. O apoio é pago em 3 prestações, a primeira no montante do indexante dos apoios sociais (€419,22), a segunda no montante de dois IAS e a terceira no montante remanescente, após a entrega do comprovativo da formação profissional. A entidade empregadora deve cumprir os requisitos habituais para beneficiar de apoios similares: estar regularmente constituída; ter a situação regularizada perante a Administração Fiscal, a Segurança Social, o Instituto do Emprego e Formação Profissional e o Fundo Social Europeu; ter contabilidade organizada; e ter ao seu serviço cinco ou mais trabalhadores. Este último requisito é dispensado no caso da entidade empregadora optar por formação profissional certificada. A formação profissional prevista nesta medida visa assegurar perspetivas duradouras de reinserção no mercado de trabalho, através do reforço das competências dos trabalhadores abrangidos. Este aspeto é desenvolvido através de formação, em contexto de trabalho, adaptada às necessidades específicas de cada posto de trabalho, pelo período mínimo de 6 meses e mediante acompanhamento por um tutor ou, em alternativa, qualificações proporcionadas por uma entidade formadora certificada, com duração mínima de 50 horas. Este incentivo à criação de emprego é dotado de um financiamento de até 100 milhões de euros, proveniente do Fundo Social Europeu (Programa Operacional Potencial Humano) e do Orçamento de Estado.

Jéssica e Sabrina apresentam...

Enquadrado na Prova de Aptidão Profissional das formandas da turma 37, amanhã de manhã, as formandas promovem a Estação de Artes no âmbito das Artes Terapêuticas com Liliana Ferreira, especialista nesta área. A atividade realiza-se no espaço comum em Braga e vai consistir num momento de interação entre formandos e formadores da EsproMinho convidados a relaxar ao som da música.

Não percas Um torneio SEGA MEGADRIVE nunca Visto na EsproMinho!!! - Última chamada

Assegura a tua presença neste evento reconhecido nacional e internacionalmente! É a tua participação que conta! Inscrições até sexta-feira!

Cuidar de Idosos é Cuidar de parte de nós

Amanhã, dia 6 de Junho, no âmbito de uma Prova de Aptidão Profissional da turma 37 cujo parceiro estratégico é o Centro Social e Cultural de Santo Adrião, as formandas da turma 52 vão prestar cuidados de estética e massagens a idosos deste centro. A atividade visa ainda fomentar o convívio inter-geracional, valorizar os conhecimentos das formandas, dar a conhecer o Centro Social de Santo Adrião e enriquecer o trabalho da PAP das promotoras.

Agora tens um GIP

Como já foi divulgado a EsproMinho em parceria com a IPSS Ascredno passa a partir de hoje a alojar um GIP em Braga. Os Gabinetes de Inserção Profissional - GIP são Estruturas de apoio ao emprego que, em estreita cooperação com os Centros de Emprego, prestam apoio a jovens e adultos desempregados para a definição ou desenvolvimento do seu percurso de inserção ou reinserção no mercado de trabalho. Os Destinatários são Desempregados, jovens ou adultos, que necessitem de apoio na resolução do seu problema de inserção ou reinserção profissional. Os Serviços Prestados do GIP EsproMinho são: Informação profissional para jovens e adultos desempregados; Apoio na procura activa de emprego; Acompanhamento personalizado dos desempregados em fase de inserção ou reinserção profissional; Divulgação de ofertas de emprego e colocação de desempregados nas ofertas disponíveis e adequadas; Encaminhamento para ofertas de qualificação; Divulgação e encaminhamento para medidas de apoio ao emprego, qualificação e empreendedorismo; Divulgação de programas comunitários que promovam a mobilidade no emprego e na formação profissional no espaço europeu; Motivação e apoio à participação em ocupações temporárias ou actividades em regime de voluntariado, que facilitem a inserção no mercado de trabalho; Controlo de apresentação periódica dos beneficiários das prestações de desemprego. Outras actividades consideradas necessárias aos desempregados inscritos nos Centros de Emprego. O GIP E é gerido pela Técnica Ana Rita Costa ( gip@esprominho.pt). Brevemente os formandos finalistas serão contatados pela Mediadora Social Manuela Machado para começarem a usufruirem e beneficiarem das valências do GIP

EsproMinho comemora o dia da Criança

A EsproMinho através dos cursos de Organização de Eventos, Turismo e Cuidados de Estética de Rosto e Corpo, para comemorar o Dia da Criança, vai animar e executar face painting nas crianças de Viana do Castelo no Centro Comercial Estação Viana na Sexta, sábado e Domingo. Esta iniciativa será desenvolvida em parceria com a Comissão de Proteção de Menores de Crianças e Jovens em Risco.

EsproMinho lança a 3ª edição do Curso de Geriatria

O Conselho Diretivo da EsproMinho e a Coordenação Happy Hours têm o prazer de anunciar que se inicia hoje a 3ª edição do curso de Geriatria em Braga. Salientamos que, as 2 ações anteriores, permitiram que 2 formandas encontrassem emprego na área muito rapidamente.

Modelação por Computador na EsproMinho!

O Conselho Diretivo e a Coordenação Happy Hours tem o prazer de anunciar que se inicia hoje a 1ª edição da ação:

DIA DE ÁFRICA NA ESPROMINHO DE VIANA DO CASTELO FOI FESTA DE ARROMBA

No passado dia 25 de Maio comemorou-se o Dia de África na EsproMinho de Viana do Castelo. A festa foi organizada pela Turma 29 e superou as expectativas, contando com várias performances de alunos que desde a recitação de poemas de poetas africanos, à apresentação de danças e cantares típicos de São Tomé e Príncipe, Cabo Verde e Angola, contou ainda com a apresentação de um tema original de Hip-hop criado pelos alunos da Turma 29 e que é um hino contra o racismo.

Depois de inaugurada a exposição acerca dos países africanos, houve lugar a uma sessão de cinema com "Meu prisioneiro, meu amigo", um filme acerca da vida de Nélson Mandela enquanto preso político. Ao mesmo tempo decorreram workshops de danças africanas tais como kizomba, kuduro, tarraxinha, semba e puíta e por fim a festa acabou com um arraial bastante participado. A festa foi um verdadeiro sucesso estando os seus organizadores e participantes de Parabéns!